Кадровая работа в органах местного самоуправления |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 41687 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3791 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ 52 3.1 Совершенствованию конкурсных процедур оценки кандидатов на включение в кадровый резерв и ведению кадрового резерва как направление по оптимизации кадровой работы администрации муниципального образования………………………………………………………………………..52 3.2 Развитие новых форм оплаты и мотивации труда муниципальных служащих 63 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74 ПРИЛОЖЕНИЯ |
|
Отрывок: |
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ 3.1 Совершенствование конкурсных процедур оценки кандидатов на включение в кадровый резерв и ведению кадрового резерва как направление по оптимизации кадровой работы администрации муниципального образования Успех проводимых сегодня преобразований в различных сферах жизни во многом зависит от формирования такого кадрового корпуса муниципальных служащих, который бы отвечал современным требованиям проводимой государственной политики. В данных условиях разработка направлений совершенствования формирования кадрового резерва и оценки качества работы муниципальных служащих представляются особо важными в кадровой работе в муниципальном образовании. Основным источником информации о проведении конкурсов о включении в кадровый резерв муниципальной службы Калининского района г. Чебоксары и результатах их проведения является официальный сайт Калининского района г. Чебоксары, расположенный на официальном портале органов власти Чувашской Республики по адресу: http://gov.cap.ru/SiteMap. id=59&id=744319&title=Municipaljnaya_sluzhba/. В соответствии с Постановлением № 355 кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Калининского района г. Чебоксары представляет собой сформированную базу данных о муниципальных служащих и гражданах, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей. Однако на практике, доступ к базе данных о кадровом резерве либо ограничен, либо до сих пор не сформирован, т.к. на официальном сайте Калининского района г. Чебоксары такой информации не имеется. Эффективность работы сайта Администрации Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики по информированию населения о конкурсах на включение в кадровый резерв представлена на рисунке 15. Как показано на рисунке 15 ни по одному из объявленных конкурсов на включение в кадровый резерв не было опубликовано информации о результатах его проведения, что прямо противоречит действующему положению о проведении конкурса о включении в кадровый резерв муниципальной службы Калининского района г. Чебоксары.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8081 | |
Тема: | Развитие самоуправления учащихся как условие формирования общественно-активной позиции учащихся | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 4613 | |
Тема: | РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) Наименование: «ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ ПРОЕКТАМИ» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Сев.-Восточ.федер.университет им Аммосова | |
Просмотры: | 4658 | |
Тема: | Общая характеристика государственного управления использования информационных технологий | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6235 | |
Тема: | Система управления качеством продукции, как основа конкурентоспособности предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 5634 | |
Тема: | Кадровая политика, ее роль и значение в системе управления компании | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8743 | |