|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14028 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 11590 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Тема 1 3 Тема 2 8 Тема 3 10 Тема 4 12 Тема 5 16 Тема 6 19 Тема 7 21 Тема 8 29 Тема 9 31 Тема 10 33 Тема 11 37 Тема 12 40 Тест 41 Список литературы 42 Приложение 1 44 |
|
| Отрывок: |
Тема 1 1. Что означает понятие «эффективно управлять» с позиции современных концепций менеджмента? 2. Какие ситуационные переменные наиболее значимы для осуществления эффективного управления фармацевтической организацией? Тема 2 1. Предложите оптимальный вариант организационного построения областного аптечного склада, обслуживающего аптеки и ЛПУ данной административной территории. Обоснуйте свой выбор. Тема 3 1. От лица директора аптеки представьте план проведения делового совещания, посвященного разработке и утверждению новой системы оплаты труда персонала. В плане должны быть отражены: тема(ы) доклада(ов), перечень вопросов, выносимых на обсуждение, регламент, список участников, используемые технические средства, перечень необходимых подготовительных мероприятий. Тема 4 1. Составьте информационное письмо в соответствии с правилами оформления служебных писем для транспортных предприятий о продаже автоаптечек. Осуществите регистрацию данного документа. 2. Составьте резюме для представления работодателю с целью трудоустройства. 3. Документально оформите прием на работу провизора-технолога. Для этого оформите следующие документы: - от своего имени на имя заведующего аптекой написать заявление о приеме на работу Тема 5 От лица директора аптеки найдите оптимальное решение сложившейся проблемы: в аптеке в текущем году по сравнению с прошлым наблюдается увеличение суммы издержек обращения. Изложите решение в следующей последовательности: 1. Сформулируйте цель, которая должна быть достигнута в результате решения проблемы. 2. Перечислите все возможные шаги, которые могут быть предприняты для решения проблемы. 3. Охарактеризуйте оптимальный(е) способ(ы) решения проблемы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | HR брендинг | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2382 | |
| Тема: | Методы оценки персонала в ЗАО «Алейскзернопроду кт» им. С.Н. Старовойтова | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7955 | |
| Тема: | любая организация | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 6696 | |
| Тема: | Педагогическая практика за 4 курс воспитателя дефектолога (не логопеда) 0 класс | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 5771 | |
| Тема: | Методы управления кредитным риском | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4108 | |
| Тема: | Правовая основа функционирования РЦБ в России | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 11955 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
