Инновационное поведение в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 119 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 11163 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы инновационного менеджмента 4 2 Инновационное поведение в организации 7 3 Инновационное сознание 11 Заключение 18 Литература 19 |
|
Отрывок: |
Целью данного реферата является рассмотрение инновационного поведения в организации. Для её достижения необходимо решить некоторые задачи. Прежде всего, следует изучить основные понятия инновационного процесса. После этого будет необходимо рассмотреть собственно инновационное поведение в организации. В заключении следует рассмотреть инновационное сознание сотрудников организации. Актуальность данной темы очевидна: сегодня в период развития экономики инновации становятся одним из основополагающих инструментов в приобретении конкурентных преимуществ как на макро, так и на микроуровне. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Учёт денежных средств и имущества организации. Тема 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Пенз ГТУ | |
Просмотры: | 5388 | |
Тема: | Контрольная работа на примере организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8896 | |
Тема: | Лояльность персонала организации и ее исследование | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3147 | |
Тема: | Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда ворганизации (на примере) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СЛИ (Сыктывкарский) | |
Просмотры: | 8145 | |
Тема: | Культура организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2230 | |
Тема: | Международные экономические организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7982 | |